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德城区中医医院跻身全国二级公立医院绩效监测A档

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德城区中医医院跻身全国二级公立医院绩效监测A档

德城区中医医院跻身全国二级公立医院绩效监测A档

近日,国家卫生健康委正式(zhèngshì)发布2023年度全国二级公立医院(gōnglìyīyuàn)绩效考核监测结果。德城区中医医院(德州联合医院)跻身(jīshēn)全国前20%行列,荣获国家A等级评定。 国家二级公立医院绩效(jìxiào)监测由国家卫生健康委组织实施,是衡量公立医院综合服务与管理能力的“国考”,是检验医院综合实力和(hé)高质量(gāozhìliàng)发展水平(shuǐpíng)的“金标准”和“指挥棒”。该监测体系设计严密,覆盖医疗质量、运营效率、持续发展及满意度评价四大(sìdà)维度,对纳入绩效管理的全国二级公立医院进行全方位评价。 此次获评最高等级A级(即排名前20%),是对我院医疗服务能力、中医药特色优势发挥、现代化(xiàndàihuà)管理水平和患者(huànzhě)就医体验的(de)国家级综合肯定,充分证明综合实力已跻身全国二级公立医院前列。 多措并举(bìngjǔ)锻造核心竞争力 德城区中医(zhōngyī)医院(德州联合医院)始终以提升人民群众健康福祉为核心,近年来通过一系列扎实举措,持续推动内涵建设与服务升级:筑牢医疗(yīliáo)质量安全生命线,严格规范(guīfàn)诊疗(zhěnliáo)行为,优化(yōuhuà)核心制度落实流程(liúchéng),依托信息化手段加强全程监管,显著提升病案首页质量与患者安全保障水平(shuǐpíng);擦亮中医药特色金字招牌(jīnzìzhāopái),大力推广中医适宜技术,优化优势病种诊疗方案,加强中药饮片规范应用与特色制剂研发(yánfā),显著提升中医诊疗服务能力,核心竞争力日益(rìyì)凸显;精耕运营管理提质增效,推行精细化管理,优化资源配置,运营效能实现系统性跃升;提升患者就医获得感,以患者需求为导向,持续优化服务流程,改善诊疗环境,畅通医患沟通与反馈渠道,患者满意度成为衡量工作成效的关键标尺;强化人才(réncái)学科双引擎,加大高层次中医人才和骨干力量引进培养力度,推动重点专科提档(tídàng)升级,为医院可持续发展注入(zhùrù)不竭动力。 荣膺国家A等级是激励更(gèng)是新起点。当前(dāngqián)医院迎来战略发展关键期,“东西一体,一院两区”格局正式形成,东院区启用正稳步推进(tuījìn)。未来,德城区中医医院(德州联合医院)将以(yǐ)更高站位、更实举措,持续深化内涵建设,固根基、扬特色、强(qiáng)内涵、优服务,全面提升现代化治理能力与中医药服务能级,为(wèi)守护德城及周边地区百姓健康贡献更大力量!
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